Flux RSS 2.0
Notre action vise à atteindre plusieurs objectifs :
Promouvoir et développer l’action des Cap Emploi, c’est à dire revendiquer pour les Travailleurs Handicapés dans le cadre du droit à compensation, le droit à un accompagnement spécifique adapté et de qualité. C’est aussi permettre aux entreprises de faire émerger des postes de travail adaptés au public handicapé et remplir ainsi leur mise en conformité avec la législation.
Établir une communication entre ses membres, les institutions, l’environnement économique, les associations de personnes handicapées et le grand public, c’est à dire développer la notion de réseau, inhérente à tout projet individuel d’insertion.
Contribuer à la capitalisation des savoir-faire et des pratiques, et à la professionnalisation des acteurs en apportant des services d’expertise aux adhérents ainsi qu’aux entreprises et employeurs publics et privés, aux associations et aux institutions : conseil, formation professionnelle, médiation et tous services nécessaires à l’amélioration du service rendu aux personnes en situation de handicap et aux employeurs privés et publics.
L’Unith a des bureaux au centre de Paris : 55 rue Boissonade 75014 Paris au métro Raspail, du personnel permanent, et s’est entouré des moyens de communication nécessaires.
L’Unith a un site public : http://www.unith.org
Unith Formation
Parce que l’entreprise et l’emploi sont des leviers puissants de reconnaissance sociale et de citoyenneté pour les personnes en situation de Handicap, l’Unith dispose d’un outil de formations à destination des professionnels de l’emploi des personnes handicapées, mais aussi des employeurs. Former les équipes Cap Emploi ou SAMETH et les personnels des missions handicap des employeurs, c’est améliorer le service aux Personnes en situation de handicap, et aux entreprises. Pour cela l’Unith a sélectionné les experts les plus qualifiés pour répondre aux exigences de qualité des formations.
Contact : Gaëlle Delannoy tel. : 03 21 91 08 12 - gaelle.delannoy@unithformation.org
Représenter ses adhérents auprès des les instances de contrôle et de financement, c’est à dire essayer d’influer sur la politique de l’insertion professionnelle des personnes handicapées et établir une véritable concertation.
Agir pour favoriser, réaliser et accompagner l’insertion professionnelle durable des travailleurs handicapés
Permettre aux entreprises de remplir leur obligation et de se mettre en conformité avec la législation.
Unith Grands comptes
Parce que les grands comptes souhaitent améliorer le taux d’emploi de personnes handicapées dans leurs structures, l’Unith a mis en place un pool de consultants nationaux qui donne accès à un réseau riche, puissant et maillé. Nos experts permettent un sourcing spécialisé. Contact : Philippe Rolland — tel. : 01 48 05 23 09 ph.rolland@unith.org
Développer des actions d’expérimentation et d’innovation, c’est à dire avoir le devoir d’affiner notre expertise et nos méthodes d’accompagnement de l’insertion professionnelle.
Unith Démarche qualité et certification
Parce qu’améliorer sans cesse le service rendu à nos clients (Personnes handicapées et Employeurs) est une priorité pour les Cap emploi, l’Unith s’est engagée dans une démarche collective dans un esprit de mutualisation des moyens et des outils afin de donner à tous les adhérents la possibilité d’avoir une certification. Les 10 Premières certifications prévues 1er semestre 2011.
